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“男”丁格尔-男生学护理就业不愁!

发布时间:2018-3-21 15:38:30      点击次数:1937

关键词:徐州博大学校,徐州护理学校,徐州卫校,男护专业

有人说,护理是女生的专业,男生不适合,缺乏阳刚之气。对男护士知之甚少,这是一个我们不熟悉的群体,但是往往在急救的第一线、在护理负重操作的第一线、在手术室的最前沿,他们一直摒弃世俗观念,坚守岗位,用自己的能力向社会证明:男护士也可以“须眉不让巾帼”。

5月12日国际护士节来临之际,让我们把目光转向这些刚柔并济的男护士,发现不被关注的他们,正在平凡岗位上演绎着无数感人的故事。经调查发现,男护士近年已成各大医院的“宠儿”,就业率可达100%,比重略有上升,可我市各大医院男护士比例仍仅在2%,仍旧是凤毛麟角。如此吃香,为何那么少人干呢?多位业界人士认为,男护士社会认可度低及受传统观念局限是主因。

妇幼保健院有一道特别的风景线照顾新生儿细心温柔

在市妇幼保健院,赖某和周某是一道特别的风景线。普通人都认为,女护士才是照顾新生儿最适合的人选,可他们恰恰是妇幼新生儿科的男护士,并已工作两年多。

周某说,每名护士每个班次都要负责大约10名孩子的护理工作,小到帮孩子擦身、换尿布、口腔护理、脐带消毒,大到帮孩子打针、抽血等都是护士的工作内容,这对耐心和技术的要求很高。以抽血为例,由于新生儿的血管较细,必须调整进针的角度和速度,为让动作更温柔更轻巧,他们工作之余经常反复练习,“对待患儿都像照顾自己的孩子一样细心和温柔”。他们坦言,他们刚入职时曾饱受争议。“至今仍记得刚到科室时,患儿家属异常的表情。不少家属会质疑男护士不懂照料新生儿而要求换护士。

赖某表示,当初护理并不是自己的首选专业,后来是因高考前离药学专业差几分被调剂去的,所以刚入行时心里一度很困扰,不知如何面对。后来经历了几次重症患儿的护理,慢慢发现了自己的优势和价值。“最想告诉病人家属的,还是那句话。请相信我们,我们行。”他们诚恳地称。

对行业中的性别歧视,他们有自己独到的分析。他表示,不少人认为,男护士无非是体力比女性更胜一筹,吴涛觉得护理工作并非外行人所说的医生的“帮工”,在病人管理上、护理技能上有着很高的技术含量,对于男护士而言,要在职业生涯中走得更远还需要不断学习进修才能保存自己的优势。

大多医院都会将男护士安排在重症监护室、急诊、手术室、介入室等急重症科室。据市卫校监测,该校毕业生中,从事护理岗位的男护士大多月收入都在4000元以上,部分男护士在通过进修后,月收入达万元以上,近年待遇有了明显提升。

仍坚守者不多过半同行已中途放弃

男护士从业人员少,流失量很大。记者采访发现,不少坚守岗位的男护士均反映,自己是为数不多的坚守者。

占比2%左右各大医院男护士紧缺

我们观察各大医院会发现,男护士占比仅2%左右。

“男护士就业率达100%,非常抢手。”市卫校招生实习科科长陈某告诉记者,该校护理专业近年来每年毕业500余人,其中每届的男性学员人数基本都在20人以下。陈小静分析,由于护理专业本就是国家紧缺专业,就业形势本身就比较好,再加上男护士数量本身就不多,因此就更为“金贵”。

据市卫校统计,近3年护理专业男护士占护理专业总人数的比例一直在3%左右。

追因

受困传统观念影响择业

市卫校招生实习科科长认为,不少人都受到传统观念的影响。“在很多人眼中,护理工作就是服侍人的工作,社会地位较低,而且只有女的才干护士。甚至有人认为,当男护士的都是娘娘腔,社会认可度低,导致男护士容易受到患者及家属和社会环境的质疑,遭遇种种尴尬。这些都反映出了不少家长、市民或整个社会对护士这一职业的认知还处在较为落后的程度。”

自我定位困惑认识局限

“社会对护士的认可、对护理行业内涵的理解不够,男性从事护士工作则被视为无能或无前途,这也影响了这个行业对男性的吸引力。”中大五院护理部负责人于翠香分析称,在临床工作中,部分男护士会认为护理工作机械单纯,缺乏创造性,职业的发展前景有限,无法实现自身价值,缺乏职业成就感,而最终选择离职。实际上,这都是认识存在局限且对定位存困惑导致。

要承受更大压力易退缩,呼吁应给予男护士更多尊重。

面对男护士急缺的状态,多名业界人士呼吁,一方面社会应对整个医护行业给予更多的尊重。除此外,不应再用局限的观念看待男护这一职业,应给予他们更多的尊重和支持。

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