就业指导

大学生就业应该定位准确,端正态度

发布时间:2015-1-20 21:55:55      点击次数:1253


笔者以为,和10多年前的大学生相比,今天的大学生至少有几个弱项。

一是吃不了苦,并且基本功差。笔者所在的杂志社用了一些兼职研究生,他们都是学中文的。有的人报到第一天,编了几篇稿子就说太累,说这稿子怎么这么难编啊!有的学生倒是肯编稿,但却把“吕叔湘”当成“吕淑湘”,“夏沔(miǎn,去掉三点水)尊”当成“夏丐尊”,其他的常识性错误、文字错误更是比比皆是。而在平时,则夸夸其谈,指点江山,一副舍我其谁的样子。
二是眼高手低。同济大学的调查数据显示,在2002届5558名毕业生中,期望薪水每月2000元~3000元的占总人数的57.2%,每月3000元以上的则有24.5%,每月1000元~2000元的只有18.3%。但实际上仅有4%的学生薪水在每月3000元以上,每月2000元~3000元的占29.2%,每月1000元~2000元的则高达54.1%。试想,刚刚毕业的大学生,没有为工作单位做任何贡献,就要高职务、高工资,世上焉有这种掉馅饼的好事?
三是缺乏敬业精神。上海东华大学曾对江、浙、沪的152家企事业单位进行调查,发现有79%的用人单位将敬业精神作为最希望大学生具有的素养,近80%的用人单位希望大学生具备诚信的职业道德。这项调查从反面说明当今大学生的敬业精神和良好的工作态度不尽如人意,因“态度”原因而走人的4位大学生就是一个最典型的例子。
三个弱项归结起来,还是态度,就像把中国足球领入世界杯的米卢老头所言:“态度决定一切。”有了好的态度,求学时,他们才会去掉浮躁,安心学本领;找工作时,才会放下“天之骄子”的架子,认清自己;走上工作岗位时,才会从最基层学起,为日后的能力和职位的提升打下良好的基础。
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